企业呼声直通车

1.问：淡联投资咨询有限公司反映，人才是现代服务业发展的关键，目前本市个人所得税远远高于香港，十分不利于香港工作人员和团队到本市工作。

答： ①目前尚无针对与支持高科技企业、漕河泾开发区等人才的专项财政扶持政策，本市将根据人才发展的需要，制订相关扶持政策。②东杰电器公司提出“在处置非核心资产方面给予税收减免”，是希望在土地及厂房转让中给予税收减免，但目前无相关税收优惠。

2.问：东杰电器公司建议，能够享受高科技企业的人才部分个税返还政策或得到用人补贴，并在处置非核心资产方面给予税收减免。

答： ①目前尚无针对与支持高科技企业、漕河泾开发区等人才的专项财政扶持政策，本市将根据人才发展的需要，制订相关扶持政策。②东杰电器公司提出“在处置非核心资产方面给予税收减免”，是希望在土地及厂房转让中给予税收减免，但目前无相关税收优惠。

3.问：睿智化学提出，企业引入国外高端人才，政府也应给予一定的资金扶持。

答： 企业可向市人力资源社会保障局申请上海浦江人才计划。

4.问：不少企业反映，现行的户籍政策不利于公司引进、吸收人才。

答： 近日市政府已颁布了《持有<上海市居住证>人员申办本市常住户口试行办法》。市人力资源和社会保障局还将牵头制定人才户籍条件管理政策。

5.问：固特异轮胎管理公司建议对企业引进的外国专家在个人所得税方面给予一定的减免，以留住高级人才。

答：按现行政策，外籍个人取得的住房补贴、伙食补贴、搬迁费、探亲费、子女教育费等补贴和费用，经当地税务机关审核批准为合理的部分，从外商投资企业取得的股息、红利所得，以及符合有关条件的外籍专家取得的工资、薪金所得，均可免征个人所得税。

6.问：上海经纬建筑规划设计研究院几名业务骨干因学历不高多年来未能解决户籍入沪问题，建议尽快出台新的人才户籍政策。

答： 杨浦区人事局和人才服务中心上门服务，已解决其人才落户问题。

7.问：微创医疗和惠生控股提出，高科技公司的外籍人才长期在本市居住，每年签证一次，手续复杂，建议简化手续。

答：企业高科技人才可向市公安局出入境管理局申请永久居留、长期居留许可或长期F签证，或者向国家外国专家局申请《外国专家证》，解决“每年签证一次、手续复杂的问题”。

8.问：闸北区一些企业反映，在当前经济景气度不高的情况下，准备对应届毕业生实施积极的人才储备战略，但对政府在这方面的奖励办法和流程不清楚。

答：经市政府常务会议同意，本市将对开展校企合作职业培训的院校和企业分别给予一定的资助；鼓励未能及时就业的大学生参加政府补贴的职业技能培训，给予100%培训费补贴；力争在2009年将见习基地扩大到3000家，见习人数扩大到3万人；对本市参加职业见习、未就业的高校毕业生给予生活费补贴。

9.问：高智科技发展公司建议，采取政府资助方式，让高校应届毕业生到企业进行培训延缓就业。

答：经市政府常务会议同意，本市将对开展校企合作职业培训的院校和企业分别给予一定的资助；鼓励未能及时就业的大学生参加政府补贴的职业技能培训，给予100%培训费补贴；力争在2009年将见习基地扩大到3000家，见习人数扩大到3万人；对本市参加职业见习、未就业的高校毕业生给予生活费补贴。

10.问：晨路信息科技公司建议，尽快建立创业基金，鼓励创业带动就业，对企业招聘应届大学毕业生、组织员工培训给予适当补贴。

答： 市政府下发《关于进一步做好本市促进创业带动就业的若干意见》，从资金、场地、能力、创业成本、创业服务体系等方面，鼓励和扶持自主创业。