为深入学习宣传贯彻党的二十大精神，进一步激励引导系统离退休干部为党和人民事业增添正能量，即日起,刊发市经信系统离退休干部党建优秀品牌案例、离退休干部集体（个人）典型、“两优一先”典型事迹，助力新时代产业经济和信息化高质量发展。

“五老”牵手“青苗”，开创关工委工作新局面——上海石化关工委

        上海石化关心下一代工作委员会（以下简称“上海石化关工委”）于2001年10月10日正式成立，以爱国传统教育、传承金山精神、助力青年成才为己任，以“三带三有”（党建带关建有保障、“五老”带“青苗”有作为、“老传统”带“新内涵”有创新）为抓手，创立了“五老”带“青苗”系列活动品牌，在传承红色基因和石油石化传统，服务青年员工和青少年方面取得较好成效，为党的事业和企业发展增添了正能量。上海石化展示馆暨上海石油化工科技馆还被授予第二批全国关心下一代党史国史教育基地。

坚持传承红色基因，强化青工爱国意识

        上海石化关工委将爱党爱国教育作为工作重点，二十多年来，每年清明、抗战胜利、长征胜利等重大纪念日前，上海各区烈士陵园都留下过上海石化老青的脚印，新老党员“同忆入党誓言”、同参观“不忘初心、牢记使命”主题教育档案文献展、同观看正能量影片、参观“运十”飞机展示及C919总装车间、瞻仰革命圣地嘉兴南湖、凝听弘扬“红船精神”的水上党课，每一次活动都让老青一同增强爱国爱党信念，让红色基因在心底不断扎根生长，初心使命进一步强化。

坚持传承“金山精神”，培育企业接班人

        关工委成员是“艰苦创业、科学求实、团结进取、忘我献身”“金山精神”的缔造者。二十多年来，党委书记带头，老领导和“五老”积极参与，讲述着金山精神，体现着对企业和青年一代的关心关爱。“我与上海石化发展”座谈会、“激情燃烧的岁月”——老照片背后的故事访谈分享会、“重叙石化情、共筑石化梦”厂史宣讲座谈活动、《那年我们正年轻》节目采访录制，每一次的活动，老青齐聚一堂，回顾上海石化发展过程中的重要事件，以及重大决策背后的故事，深刻诠释了金山精神的时代内涵。

坚持“传帮带”，助力青工成长成才

        “传帮带”是上海石化关工委的传统，王观泽、蒋宝兴、杜重骏、史伟等老领导为新进厂大学生授课，通过讲述公司发展历程和个人工作成长经历，引导青年扎根石化奉献石化。王观泽老领导将自己的管理经验整理成册，瞿国华老领导不仅担任专家指导青年课题开发，还多次为青年技术人员授课，把多年来撰写的专业书籍赠送给学员。励伟昌、唐成建老领导还与团员青年们一同朗读分享《皮囊》，寄语青年员工多思考、多读书。

扩大“五老”队伍，探索区域联合

        党委书记亲自颁发聘书，组建公司关工委“五老”讲师队伍，开展培训课程开发，充实关工工作力量。讲师们积极参与各项活动，在与公司青年员工座谈、担任青年岗位能手评选导师、与中小学生开展厂史和石油化工科普教育活动等方面发挥了积极作用。2022年，公司关工委还与金山区关工委（老干部局）进行了共建，签订《关工工作联动发展合作框架协议》，按照“组织联建、资源联用、工作联动”的思路，与金山区关工委一起积极探索新时期关工工作的新思路、新途径、新方法。