为贯彻落实《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》和全市老干部工作“双先”表彰大会精神，进一步加强市经济信息化工作党委系统离退休干部党的建设，我们将陆续推出市经信系统被命名为“上海市离退休干部示范党支部”和荣获市老干部工作“双先”表彰的典型事迹，积极发挥先进典型的示范引领作用。

　　中国石化上海石化股份公司离退休第三党支部归属上海石化机关党委，现有党员24人，平均年龄73.4周岁。支部在市经济信息化工作党委指导下，在上海石化党委的领导下，结合支部党员的实际, 坚持“五抓五落实”，打造示范党支部，取得了“组织满意”和“党员满意”的“双满意”成果。2020年11月，被市委老干部局命名为“上海市离退休干部示范党支部”。

一、抓班子建设，落实基础工作

　　2017年，经过综合调研，结合党员的年龄和身体情况，选配了新一届支委，由党性强、威信高、身体较好的同志担任党支部书记。支部建立微信群、党员信息一览表等，了解掌握党员的思想动态、家庭和身体状况，及时解疑释惑，做好党员思想工作。支部制订年度学习和活动开展时间表，确保除7、8月外的每月一次组织生活或参观活动。支部各项活动，均形成书面材料，经支委会同意后执行。

二、抓政治学习，落实党员教育

　　支部积极组织党员参加每年两次公司领导的通报会，使党员了解公司生产经营和党建情况，并积极建言献策。召开组织生活会，学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的历次全会精神。通过微信群，组织党员在线学习全国以及市委老干部局推送的各类报告会。对四位因为身体原因不能参加集中学习的党员，支部定期送学上门，交流学习心得。支部结合年度热点，每年组织1-2次主题党日活动，参观了中共一大纪念馆上海石化流动馆、上海国歌展示馆、陈云纪念馆、金山城市沙滩“四史”学习教育沙雕展、“不忘初心 牢记使命”主题教育档案文献展，观看《红海行动》正能量影片等。

三、抓活动开展，落实作用发挥

　　支部党员均为上海石化关心下一代委员会（简称关工委）成员，依托关工委平台，结合重要时间节点，积极开展系列活动，形成上海石化关工委“五老”牵手“青苗”品牌，对内开展青年员工和青少年党史厂史宣传、青年科技人才带教等活动，对外展示上海石化改革发展创新的良好形象。近年来，支部与关工委等相关部门联合组织了“老青牵手祭奠先烈”、“我与改革开放40周年”座谈会、“老照片背后的故事”访谈分享会、“祖国在我心中”庆祝建国70周年知识竞赛、“为逆行者、为疫情防控点赞”主题书画摄影征集、抗击疫情捐款、庆祝建国70周年和建党100周年“永远跟党走”主题汇演等各类活动。支部党员从亲历者的角度讲述了上海石化发展过程中的重要事件、重大决策背后的故事，从千军万马战金山、三期工程建设、股份制改制等5个专题接受深入采访，采访形成的6篇故事登入市经济信息化工作党委有关材料汇编。在主题汇演活动中，支部党员带头参加《为祖国点赞》、《永远跟党走》视频录制，参与表演情景朗诵《奋进，创业者》、合唱等节目，展现了对党和祖国崇高的敬意和深厚的爱意，发挥了满满的正能量。

四、抓激励关怀，落实凝心聚力

　　在党员关心关怀上，党支部采取多种方式，及时了解每一位党员的思想和身体情况，排忧解难，在党员生病住院、生日、重大节日和酷暑、寒冬时节，及时送上党组织的关心和慰问。对党员提出的参加学习、寻找养老机构、就医和长护险咨询等个性化需求，及时回应，妥善解决，让党员感受到多重关怀，倍感温暖。

五、抓服务保障，落实工作实效

　　每年年底，发放工作意见征询表，及时收集汇总意见建议。从近三年汇总情况来看，支部党员对党支部的工作满意度非常高。根据部分党员进入高龄期如何确保安全、疫情常态化如何开展工作等情况，支部提出了应对措施，为进一步发挥示范党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用保驾护航。