公司介绍
    上海互软信息科技有限公司是上海互联网软件有限公司(以下简称总公司)全资子公司，总公司前身为直属科技部的国家火炬互联网创业中心技术应用服务中心，2000年市场化运作后，公司作为“中国电子政府的理念探索者与实践者”，凭借自身科研实力和全心全意为政府信息化服务的精神，不断在市场中积累经验，在同行业中一直保持着“技术领先、应用完善”的地位。总公司是上海市高新技术企业、浦东新区企业技术开发机构，通过CMMl4和IS09001认证，拥有30多项著作权，多次获得国家和上海市的奖励，连续四年被评为“全国电子政务百强企业”。
    上海互软信息科技有限公司为企业、行业协会、产业园区等提供专业的人力资源信息化解决方案，包括人力资源外包管理软件，eHR管理软件，绩效管理软件，招聘管理软件，人才测评管理软件，薪酬调查平台，员工满意度调查软件。

    产品介绍
    上海互软信息科技有限公司基于人力资源服务的行业标准基础上，构建人才服务及人力资源外包管理平台，实现对于人才招聘、人才评估、人才培训、人才测评、绩效考核、在线培训、人力资源外包的应用，为提高企业、政府、行业协会、产业园区的人才服务、公共服务与决策水平奠定基础。
    上海互软信息科技有限公司人才及服务管理平台整体架构如图所示。
    人才服务及人力资源外包管理平台总体框架划分为“五横两纵”共七个部分。其中，“五横”是人才服务及人力资源外包管理平台建设的逻辑关系和建设主体，“两纵”是人才服务及人力资源外包管理平台建设、发展的保障。 
    基础设施层
    基础设施体系主要包括网络基础设施、硬件及系统软件等基础设施。
    信息资源层
    信息资源层建设的主要目标是加强人才信息资源的管理、开发和利用，所以项目建设的基础就是信息资源层的三个数据库的建设，实现对企业、人才和人力资源的信息管理。
    技术服务支撑层
    应用支撑层主要是为其他应用系统的开发提供技术支撑，通过实现应用系统所共有的、与业务无关的技术性功能需求，形成一个完整的一体化技术框架。通过这些系统的建立打破破传统的系统开发思路，使系统建设从以自建自用为特征的分散建设模式转变为以一体化、集约化为特征的整体建设模式。
    应用层
    应用层主要包括会员管理、需求发布管理、人力信息管理、评价管理、任职企业库管理、能力管理、在线评估、人力资源外包管理、职业规划、培训规划、库管理、后台管理。
    服务渠道层
    服务渠道层是系统面向最终用户的展示。根据对服务对象的分析，将服务渠道划分为对内 (园区运营公司领导和员工)和对外（园区注册企事业单位、个人，园区以外企业事业单位和个人、人力资源服务机构)两种。

    人才服务及人力资源外包管理平台

上海互软信息科技有限公司人才及服务管理平台整体架构

    人才服务及人力资源外包管理平台
    成功案例介绍
    一、浦东软件园人才服务及人力资源外包综合管理平台
    随着我国软件产业的蓬勃发展，软件产业公共技术服务平台已成为推动软件产业发展的重要途径。通过整合企业资源，提供共享设备与服务，公共技术平台可有效降低软件企业，尤其是中小型软件企业的运营成本，进而帮助这些企业提升其核心竞争力和国际化程度。
    浦东软件园股份有限公司为园区入驻企业和在园区的企业提供各种专业的服务：园区基础及配套服务、园区人力资源服务、企业运行服务、软件技术平台服务、软件专业孵化器服务、市场推广及投资服务、其他信息服务。
    上海互软信息科技有限公司为浦东软件园开发的人才服务及人力资源外包管理平台，实现了对于人才的信息发布、人才评估、人才培训、人才认证考试以及人力资源外包的应用，提高园区人才服务的工作效率，增强了浦东软件园人才服务创新能力、为领导的决策提供了有力支持。
    二、浦东人才中心人事外包系统
    上海市浦东新区人才交流中心(以下简称中心)成立于1993年3月，隶属于浦东新区组织部(人事局)，是从事人才中介的专业性服务机构，是上海市人才中介行业协会副会长单位。为了规范化以员工派遣、全方位人事代理、非在编、人事专员业务为核心的人事外包业务流程，高效、准确的为客户提供专业的人事代理服务，部署了上海互软信息科技有限公司开发的人事外包系统。与此同时，上海互软信息科技有限公司为浦东人才中心建设了薪酬调查工具、人才测评工具、招聘管理工具、绩效管理工具。